Être représenté devant le Conseil de Prud’hommes en cas de contentieux avec un salarié

Notre Cabinet vous accompagne et assure la défense de vos intérêts tout au long des procédures devant le Conseil de Prud’hommes mais également devant la Cour d’appel. 

Notre priorité est d’assurer la défense de vos intérêts et de vous assister en matière de :
  • contestation de licenciement abusif (licenciement pour ou sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou faute lourde, licenciement nul, insuffisance professionnelle, inaptitude…);
  • contestation de licenciement économique ;
  • contestation de rupture de la période d’essai ;
  • réclamation des indemnités de licenciement, et documents de fin de contrat ; 
  • travail irrégulier ou non déclaré ; 
  • litige employeur/employé ;
  • harcèlement moral, sexuel ou discrimination ;
  • accidents de travail ;
  • santé, sécurité et conditions de travail ; …
Rapprochez-vous du Cabinet de Maître Cohen Ditchi pour être efficacement défendu et représenté dans ces procédures prud’hommales.

L'ACTU DU DROIT SOCIAL

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La Cour de cassation rappelle les conditions d'application de la déduction forfaitaire de cotisations patronales pour les jours travaillés au-delà de 218 jours dans les petites entreprises...

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La convention de forfait en jours permet d'aménager le temps de travail d'un salarié sur l'année en dérogeant aux durées maximales quotidiennes et hebdomadaires de travail...

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Cotisations sociales patronales : des allègements remaniés !

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